鄭州北大青鳥畢業后真實情況？我們先來看下疫情之下，我們鄭州北大青鳥翔天信鴿學員近期一周就業數據展示，都是真實數據，你在自己感受一下怎么樣吧？
北大青鳥就業優勢有哪些呢？
全面的就業服務，為學員就業提供保障。
第一、就業前指導
了解學員就業心理，解決學員的就業顧慮，緩解學員的就業壓力。
第二、就業前訓練
就業前會針對學員的項目能力、表達能力及面試能力進行專業性的訓練，定期會組織模擬面試訓練。
第三、求職指導及企業推薦
在整個求職的過程中我們的就業老師會全程進行跟蹤，包括面試過程的問題，面試邀約的問題問答，面試安排，入職注意事項等內容會一一給予指導。
第四、就業活動
不定期的組織校友分享會，讓大家有交流的平臺，擴大自己的社會交際圈子。
北大青鳥專屬就業職場活動“夢想職通車”
“夢想職通車”是北大青鳥“終身就業保障體制”中具特色的一環，是專門為已畢業學員精心打造的一場高端就業活動。作為北大青鳥連接企業與學員的紐帶，“夢想職通車”活動的宗旨，就是為企業招聘打造最短路徑，為學員職業發展提供更好的服務，彰顯北大青鳥強大的就業推薦能力和就業服務體系。自2012年以來，夢想職通車已成功舉辦六屆，每年約有2000余名學員因此受益。
搭建人才合作平臺，建立“學員與企業最短招聘通道”，讓學員邁向職場新臺階，是北大青鳥“夢想職通車”活動的根本目的。北大青鳥教學就業總監王麗琴老師在接受媒體現場采訪時說：“每一名學員在畢業1-2年內總有一段迷茫期，在畢業3-5年總有更高發展的跳躍需求，我們北大青鳥通過日常跟蹤維護，及時了解學員需求信息，將之與企業需求精準搭接，通過高端人才招聘會，讓企業與學員面對面溝通交流，有效解決了畢業學員海投簡歷，企業瘋狂篩選簡歷的耗時過程，不僅為學員創造了良好的跳躍機會，也為企業持續輸送高精尖人才提供了保障，實現了雙方共贏。”
北大青鳥不僅僅是一個人才培養的企業，更是一個人力資源輸出的企業。20年來，北大青鳥積累了龐大的學生資源庫，可以滿足企業初級、中級、高級所有發展階段的人才需求。為更好的打造技術人才招聘最短通道，北大青鳥未來面向企業將實行“定制培養”計劃，為企業輸送精準、貼合的技術人才；對于學員，北大青鳥將繼續推動夢想職通車和校友會等活動，給學生搭建一個屬于北大青鳥的人脈圈子，提供經驗交流分享機會，讓每一位學員提升自身職場競爭力，收獲更好更高發展。
