何為“畢剩客”,顧名思義就是,一畢業就失業的大學生,或者畢業很長時間也沒有找到工作的大學生,我們河南省人才交流中心曾針對大學畢業生做過調查,發現大學生對于就業還是擇業、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問題比較頭疼。就此情況,我們河南電腦學校(北大青鳥翔天信鴿中心)的職業規劃師支招:做到以下兩點,讓你輕松摘掉“畢剩客”頭銜!
       一、“先就業”還是“先擇業” 
       到底是“先就業”?還是“先擇業”?在接受調查的上千名應屆畢業生中,六成畢業生對此選擇“相當模糊”,模糊的原因是畢業生觀點沖撞激烈。反對“先就業后擇業”的畢業生認為,一旦當你踏入某個領域工作后,真正想要跳出來肯定難如登天,轉行不是輕易說轉就能轉的,沒有經驗積累,誰要一個“門外漢”?
       對“先擇業后就業”,不少畢業生也有不同觀點,認為如果這樣做后果很可能是畢業后的很長一段時間,甚至幾年內,會一次又一次地因為某些客觀條件被心儀的企業拒之門外。“要知道,畢業生是有一定保質期限的,一旦超過時限,與其他新的應屆生相比也就失去了競爭優勢”,一畢業生坦白。
       對此,河南電腦學校職業規劃師建議,在“先就業”還是“先擇業”這個問題上,畢業生要懂得審時度勢,惟有如此,才能盡快擺脫畢業即失業的窘境。
       二、無薪就業還是漫天要價
       在調查大學生在應聘第一份如何與用人單位談薪資問題時,畢業生回答亦相當“糾結”,整體看,畢業生處理此問題易出現“兩個極端”,極少數畢業生“無薪就業”,多數畢業生“漫天要價”。“無薪就業做法很荒謬,而漫天要價也要不得”。有些大學生覺得自己學業優秀、能說會道,就應該拿高薪。但是,學校和企業完全不同,在學校畢業生可能十分優秀,但不代表其一定能在企業生存。因此,找工作沒“薪”不行,過于要“薪”也不行。
       河南電腦學校職業規劃師分析,在當前嚴峻的就業形勢下,“無薪就業”看似見怪不怪,但事實上,一個人工作卻不要薪水,不僅不合法也違背常理,如何把握好尺度,需結合自身情況和企業情況做出合理判斷。
       其實,大學畢業找不到工作做了“畢剩客”,歸根結底是沒有掌握到企業所需要的技能,只要通過職業教育或是就業培訓等途徑都可以快速實現高薪就業,比如最新的北大青鳥“學士后”課程就是一個很好的大學生就業培訓課程,可以將一個有計算機基礎的大學生快速打造成IT方面的高端人才。

 
            


