何為“畢剩客”，顧名思義就是，一畢業就失業的大學生，或者畢業很長時間也沒有找到工作的大學生，我們河南省人才交流中心曾針對大學畢業生做過調查，發現大學生對于就業還是擇業、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問題比較頭疼。就此情況，我們河南電腦學校（北大青鳥翔天信鴿中心）的職業規劃師支招:做到以下兩點，讓你輕松摘掉“畢剩客”頭銜！
一、“先就業”還是“先擇業”
到底是“先就業”？還是“先擇業”？在接受調查的上千名應屆畢業生中，六成畢業生對此選擇“相當模糊”，模糊的原因是畢業生觀點沖撞激烈。反對“先就業后擇業”的畢業生認為，一旦當你踏入某個領域工作后，真正想要跳出來肯定難如登天，轉行不是輕易說轉就能轉的，沒有經驗積累，誰要一個“門外漢”？
對“先擇業后就業”，不少畢業生也有不同觀點，認為如果這樣做后果很可能是畢業后的很長一段時間，甚至幾年內，會一次又一次地因為某些客觀條件被心儀的企業拒之門外。“要知道，畢業生是有一定保質期限的，一旦超過時限，與其他新的應屆生相比也就失去了競爭優勢”，一畢業生坦白。
對此，河南電腦學校職業規劃師建議，在“先就業”還是“先擇業”這個問題上，畢業生要懂得審時度勢，惟有如此，才能盡快擺脫畢業即失業的窘境。
二、無薪就業還是漫天要價
在調查大學生在應聘第一份如何與用人單位談薪資問題時，畢業生回答亦相當“糾結”，整體看，畢業生處理此問題易出現“兩個極端”，極少數畢業生“無薪就業”，多數畢業生“漫天要價”。“無薪就業做法很荒謬，而漫天要價也要不得”。有些大學生覺得自己學業優秀、能說會道，就應該拿高薪。但是，學校和企業完全不同，在學校畢業生可能十分優秀，但不代表其一定能在企業生存。因此，找工作沒“薪”不行，過于要“薪”也不行。
河南電腦學校職業規劃師分析，在當前嚴峻的就業形勢下，“無薪就業”看似見怪不怪，但事實上，一個人工作卻不要薪水，不僅不合法也違背常理，如何把握好尺度，需結合自身情況和企業情況做出合理判斷。
其實，大學畢業找不到工作做了“畢剩客”，歸根結底是沒有掌握到企業所需要的技能，只要通過職業教育或是就業培訓等途徑都可以快速實現高薪就業，比如最新的北大青鳥“學士后”課程就是一個很好的大學生就業培訓課程，可以將一個有計算機基礎的大學生快速打造成IT方面的高端人才。
