每一個時代，軍人都把他們的印記深深地刻在社會的記憶里。人們在具體的生活中感受軍人的同時，也開始一種更為人性的眼光來看待英雄。但是，當戰爭不再是社 會的焦點，自成體系的軍隊不再時時刻刻和民眾發生關系的時候，那些退伍、復員、轉業的軍人就成為了民眾了解軍人的一個更為直接的途徑。安置難，成為橫亙在軍人與英雄之間的一道坎兒。
從1998年開始，中國政府推行機構改革，政府編制被大量凍結。而同時公務員制度改革，凡進必考。以前成為安置復員轉業軍人主力的公檢法機構，隨著專業門 檻的升高，也不再能夠提供更多的空間。在此背景下，復員轉業軍人想進政府序列捧起“鐵飯碗”，等于千軍萬馬踏上獨木橋。 就是在這種情況下，對復員轉業軍人，政府面臨著全方位的安置難題。
但是，一些地方相關的數據表明，這一政策本身也受到就業難的大環境制約。傳統的安置計劃指令性安置就業，除了本身操作上的困難外，它本身的合法性與正當性也在遭受質疑。 在短暫的自主擇業高峰之后，更多的師團級轉業干部還是更傾向于選擇計劃安置的方式。 這種選擇更多的源于現實的理性考慮。畢竟創業的難度與風險都很大。但是，作為一種方向，自主擇業正在逐漸推開。
市場需要一專多能型人才，這給綠色軍營里的戰士提出一個信號：擁有一技之長，不怕環境變換。通過軍營里的艱苦磨練，練就了嚴格律己、吃苦耐勞的優良品質， 如果在職業技能上進行系統地學習，掌握適應市場需求的IT技術，就會使今后的職業選擇更加明確，事業發展如虎添翼。選擇IT培訓，是軍人找到自己新的戰場的另一條道路。
鄭州IT培訓機構不少，但是真正能夠適合軍人職業培訓的非北大青鳥莫屬，在這里，退伍軍人可以學習ACCP軟件工程師、網絡工程師等多種課程，可以掌握IT行業主流技術，國家勞動社會保障部門權威資格認證，同時擁有北大青鳥2000多家合作企業的就業保障。讓退伍軍人更好地實現從部隊到地方的良性轉變。
一直以來，北大青鳥翔天信鴿校區都關注軍隊建設、關心軍人就業，作為中國IT職業教育第一品牌的計算機教育機構，理應擔負為國家軍隊建設培訓高素質、技能型、實用型人才的責任。而我們北大青鳥翔天信鴿秉承著“教育改變生活”的教學理念，真正做到“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”。讓每個退伍軍人真正發揮他們的余熱為這個社會貢獻出他 們的一份力量。
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