學會投資職業生涯的5種策略！
面對職場
你知道我們的職業生涯需要“顧問團”嗎？
面對職業晉升機會，你知道為什么會退縮嗎？
對于未來，你知道必備的生存技能是什么嗎？
如果這3個問題的答案都是否定，那就需要從我們的工作中停下來，好好的思考自己的職業生涯了。無論是公司的領導者、管理者，還是只對自己的績效負責，職業生涯規劃都是非常重要的內容。在職場我們要學會投資職業生涯的這5種策略。
一、組建自己的“顧問團”
現在任何一個人，哪怕你再優秀，都沒有辦法獨立完成項目。想要獲得個人的成長和提升，必然離不開別人的幫助。我們需要組建一支屬于自己的“顧問團”，在這個團體中，我們要有導師、顧問、榜樣人物。他們可以是我們熟悉的人，也可以是通過網絡進行指導的人。這些人有自己的優勢，為我們提供幫助，讓我們獲得事業和個人的成長。
二、投入時間需明智
在工作中，時間的分配是非常重要的。我們要知道自己接下來要開展哪些項目，有哪些合作關系。將我們的個人時間、精力、財務以及組織的資源進行合理投入和規劃，不僅可以提高工作效率，也能夠學會時間管理。
三、正視未來
行業和企業的顛覆能夠帶來創新和進步，但也往往會導致慌亂。這對很多企業和員工來說都充滿了威脅，我們對此必須做出兩個事實的判斷。
（1）你的行業穩定程度
（2）是什么原因造成了這種不穩定
我們在尋求答案的過程中，能夠做到主動出擊，先行顛覆自己的職業生涯，適應時代的發展。
四、減少負面的自我評估
如果有一個晉升機會擺在我們面前，大多數人都不會欣然接受，更多的是對自己負面的評估，覺得自己無法勝任，慢慢的就會覺得自己不適合這個崗位。
客觀的對自己進行評估對我們成長很有幫助，但是如果負面評估或者情感過多，就會影響我們的職業發展。
五、掌握新的生存技能
現代社會更新換代的速度是非常快的，我們需要不斷更新自己的知識儲備和生存技能。
生存技能主要包括能力、意志和速度3個方面。在我們保持成績優異的同時，還需要考慮自己的能力，需要不斷嘗試新的事物和工作方法，并規劃自己的未來。
